Az előleg a hónap első felének fizetése. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvében vagy a szabályozási dokumentumokban nem szerepel az „előleg” fogalma. Az előleg fizetése nem joga, hanem kötelezettsége a munkáltatónak. A fizetést legalább havonta kétszer kell fizetni (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 136. cikke). Ezt megszegni

1. lépés Az első ablakban tüntesse fel a foglalkoztatás dátumát a foglalkoztatást igazoló dokumentumokban szereplő bejegyzésnek megfelelően. A munkafüzetben a foglalkoztatás időpontjai általában egymás mellett találhatók. Tipp: adja meg a dátumokat a naptár legördülő menüjében

Üdvözöljük, olvassa el az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériumának levelét: AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ PÉNZÜGYI MINISZTÉRIUMA SZÖVETSÉGI ADÓSZOLGÁLAT, miután megvizsgálta az online fellebbezést a jövedelem átmeneti rokkantsági ellátások formájában való megjelenítésével kapcsolatban!

A napi átlagkereset meghatározásának eljárását a Munka Törvénykönyve 139. cikke és a 2007. december 24-i 922. számú kormányrendelet határozza meg. Az átlagkereset meghatározásához először meg kell találnia, hogy milyen típusú készpénzes kifizetéseket vesz figyelembe. Ezek a következők: fizetés, felhalmozott

Az átmeneti rokkantsági ellátás összege a betegség időtartamától, fizetésétől, szociális besorolásától, valamint a jogosult foglalkoztatási feltételeitől függ. Időtartam Az átmeneti rokkantsági ellátás az első 12 naptári napra a napi átlagkereset 80%-ának megfelelő összegben jár.

1. fejezet A vasúti közlekedés informatizálása és kommunikációja gazdaságának jelenlegi helyzetének elemzése 1.1. Problémameghatározás 1.2. A vasúti kommunikációs hálózat jelenlegi állapotának elemzése 14 2.1. Szervezeti és gazdasági előfeltételei a re