Az NPF GAZFOND az ország egyik legnagyobb és legmegbízhatóbb nem állami nyugdíjpénztára. 1994-es alapítása óta az NPF GAZFOND sikeresen túlélt minden válságot, és soha nem szegte meg az ügyfelek felé fennálló kötelezettségeit.
2014. március 4-én az NPF GAZFOND Tanácsa úgy döntött, hogy egy nonprofit nyugdíjalap kiválása formájában átszervezik, ezzel egyidejűleg részvénytársasággá alakul. Nyugdíjpénztár a kötelező nyugdíjbiztosítási jogok és kötelezettségek átruházásával a "GAZFOND" nem állami nyugdíjpénztártól az Open-re Részvénytársaság"GAZFOND nem állami nyugdíjalap nyugdíjmegtakarítás».
Megalakulás dátuma: 1994 (NPF GAZFOND). 430. számú örökös engedély alapján működik
Elhelyezkedés: 117556, Moszkva, Simferopol Boulevard, 13
Kapcsolt alapok:
Referencia: 2014. április 30-án az orosz jegybank úgy döntött állami regisztráció OJSC NPF GAZFOND nyugdíj-megtakarítások, valamint a nyugdíjbiztosítási és nyugdíjbiztosítási tevékenységek végzésére vonatkozó engedély megadása. Június 10-én az alap bekerült az Egységesbe Állami Nyilvántartás jogi személyek az elsők a részvényalapok között.
A pénztár „fiatal” kora ellenére kiváló teljesítményt mutatva azonnal elfoglalta helyét az ország nyugdíjszektorának vezető csoportjában. A 2015-ös kampány eredményei szerint a növekedés ügyfélkör elérte a 42%, és a növekedés a volumen a nyugdíj-megtakarítások - több mint 80%. 2016 első 6 hónapja során a nyugdíj-megtakarítások volumene 40,5 milliárd rubellel nőtt (+35,6% az év elejéhez képest), és elérte a 154,3 milliárd rubelt. Egy OPS-ügyfél átlagos számlája meghaladta a 115 000 rubelt, és ismét felülmúlta a többi NPF-t. Ma az alap ügyfelei száma több mint 1,3 millió ember, a nyugdíj-megtakarítások összege elérte a 160 milliárd rubelt.
Kire lehetne rábízni saját nyugdíj-megtakarítását, az most rendkívül nehéz. Ráadásul ezen a területen a szervezetek közötti verseny egyszerűen óriási. És az ügyfelek vonzása érdekében nagyon gyakran sokan egyszerűen megtévesztik a látogatókat. Mi is az a Gazfond (NPF) valójában? Az ügyfelektől és az alkalmazottaktól kapott visszajelzések a szervezetről segítenek a döntésben.
Lehet, hogy tényleg ide kellene utalni a nyugdíja finanszírozott részét? Vagy éppen ellenkezőleg, soha ne használja ennek a cégnek a szolgáltatásait, és keresse jobb analógját? Azonnal értsd meg magad - nincs egyetlen pontos vélemény. Végtére is, hány ember - annyi vélemény. Minden következtetést önállóan kell megtenni.
Igaz, a valóságban ez nem akkora probléma. A cég minden előnyének és hátrányának értékelése után mindenki levonhatja magának a következtetést. Kezdjük tehát a szervezet tevékenységével. Talán elriaszt.
Bár nem kellene. Végtére is, az NPF "Gazfond" (Oroszország, Szentpétervár és más városok) áttekintése olyan hely marad, amely felajánlja a lakosságnak, hogy befektesse és megmentse a nyugdíj finanszírozott részét. Természetesen pluszjaival együtt - a szorzás lehetséges készpénzes befizetések. És ha eljön az ideje, a Gazfond nyugdíjként kifizeti Önnek a számláján lévő összeget. Vagy inkább csak a halmozott része. Nincs itt semmi gyanús. Egészen normális cég, amely a szükséges szolgáltatásokat kínálja a lakosságnak. Ez nem a Vedeno-Oyatsky kolostor, nem egy csaló szervezet. Ami azt jelenti, hogy megbízhatsz benne. Sok ügyfél ezt gondolja.
Milyen értékeléseket kap a mű az NPF "Gazfond"-ban? Néha már csak az alkalmazottak véleménye alapján is pontosan megállapítható, mennyire lelkiismeretes egy cég. A Gazfonddal kapcsolatban nagyon kétértelmű a helyzet.
Miért? A helyzet az, hogy a dolgozók többsége semleges álláspontot képvisel jelenlegi szervezetünket illetően. Ugyanakkor a személyzet és a jelentkezők hangsúlyozzák a cég néhány hiányosságát. Igen, vannak előnyei is, de egyesek számára nem tűnnek olyan jelentősnek.
Az előnyök közül kiemelkedik a stabil kereset, valamint a munkakörülmények. Kényelmes irodákban fog dolgozni. Többé-kevésbé stabil menetrend is zajlik. A Gazfond pedig nem egy csaló cég. Valóban létezik, és valós álláslehetőségeket kínál. De valószínűleg itt véget is érnek a pozitívumok.
A Gazfond (NPF) nem kapja a legjobb értékeléseket, mivel minden alkalmazott kénytelen átutalni a nyugdíj finanszírozott részét ehhez a vállalathoz. És még az elbocsátással is fenyegetik. Vagyis a cég cselekszik horog vagy szélhámos, őszinte módszerekkel befolyásolja az alkalmazottakat, és nem annyira. Ez riasztó – miért kényszerítene egy népszerű, lelkiismeretes cég valakit befizetésre? Gyanús, és csak!
Ez azonban nem ok arra, hogy megtagadja a "kommunikációt" ezzel a céggel. Az NPF Gazfond különféle vásárlói véleményeket szerez. És nem lehet biztosan megmondani, hogy bízz-e benne vagy sem.
Mindenesetre óriási szerepe van az ún.. Felsorolja az összes ilyen szervezetet, figyelembe véve az ügyfelek bizalmának szintjét, a munka stabilitását és a látogatók körében való népszerűségét. A Gazfond pedig az első ötben van. Ebből az következik, hogy egy valóban stabil vállalattal van dolgunk.
Egyébként ő rendelkezik a legmagasabb önbizalommal - A ++. A statisztikák mindenesetre ezt jelzik. Ezért azt kell feltételezni, hogy a nyugdíjalap megbízható. Legalábbis a minimumot. Ez nem valami kis iroda, amiről senki sem tud, hanem egy igazán nagy és jól ismert szervezet.
Az OAO NPF Gazfond nyugdíj-megtakarításokat gyűjt és szoroz. A szervezetről szóló vélemények az ügyfelek részéről, amint már említettük, kétértelműek. Igen, a statisztikák szerint magas a lakossági bizalom szintje. Ezen túlmenően a vállalat Oroszországban az öt legjobb NPF között van. De ezen fontos pontokat ne érjen véget.
Mire kell még figyelni? Mire NPF "Gazfond" kap visszajelzést az alap jövedelmezőségéről. Ez egy fontos szempont. Nem elég megtakarítani a nyugdíj-megtakarítást. Az alapok is felajánlják ezek növelését. Ez azt jelenti, hogy a jövedelmezőség óriási szerepet játszik a cég minősítésében.
Ebben a társaságban nem túl magas számokat kínálnak. A lényeg az, hogy a "Gazfond" átlagos jövedelmezősége eléri a 4,17%-ot. Nem sok, de több, mint amit sok hasonló cég kínálhat. Ezért a Gazfond (NPF) olyan alapként kap értékeléseket, amely, bár kismértékben, valóban segít a nyugdíjmegtakarítások növelésében.
A társasági tagság különös figyelmet igényel. Ez okozza a legtöbb zavart és felháborodást az ügyfelek részéről. Miért? Mindez annak köszönhető, hogy hirtelen megtudhatja, hogy a tiéd már a Gazfondban van, pedig személyesen nem jelentkeztél oda. Hogyan működik?
A Gazfond különféle munkaadókkal köt tranzakciókat, melynek eredményeként a cég minden alkalmazottja befektetővé válik. Személyes jelenlétük, valamint beleegyezésük nem szükséges. Így a gyanútlan állampolgárok a nyugdíj fedezett részét a Gazfondban tartják. Ellenőrzéskor ez az információ megjelenik. Maga az alap lehetővé teszi, hogy probléma nélkül megtagadja a tagságot, de a munkáltatója valószínűleg nem járul hozzá. Ezt a képet mutatja a gyakorlat.
De ha önállóan döntött úgy, hogy közreműködő lesz, nincs probléma, negatív ill negatív szempontok nem találsz. Ezenkívül az NPF "Gazfond" pozitív vásárlói véleményeket kap a feltételekről, amelyeket minden látogatónak kínál.
A szerződés a kialakuló jogviszony minden szabályának figyelembevételével és megjelölésével készül. Ezen kívül személyes kérelem alapján bármikor lehetősége van nyugdíjpénztárra cserélni. Kiderül, hogy az ügyfeleket semmi sem terheli. Szabadon választhatják meg, hogy hol tartsák nyugdíj-megtakarításaikat. És ez természetesen örömet okoz. Mindenesetre a tagság legelején.
A gyakorlatban azonban más kép rajzolódik ki. Sok embert taszít el az alaptól. Hogy mennek a dolgok valójában a Gazfonddal? Nem a legjobb módon. Végül is a javasolt együttműködési feltételek ellenére nem kap semmi különlegeset. Ez egy kiegészítő fejfájás. Ezt mondják egyes ügyfelek.
Honnan származik ez a kijelentés? Mindez annak köszönhető, hogy valójában a Gazfond nem engedi könnyen a tárhelyalap cseréjét, céljának eléréséhez többször kell átutalási kérelmet írnia. Pénz. Azt lehet mondani, hogy az igazságot "harccal" kell keresni.
Az is kiderül, hogy a Gazfondnak gyakran vannak gondjai a már számlán lévő nyugdíj-megtakarítások kifizetésével. Néha az állampolgárok 2-3 hónapig várnak a pénzükre. Ez normális ennél a nem állami nyugdíjpénztárnál. És nem csak a Gazfondnak, hanem más hasonló társaságoknak is. A fizetési késések, bár visszataszítóak, Oroszországban mindenhol jelen vannak.
Csak itt a "Gazfond" (NPF) vélemények többnyire pozitívak. Honnan származnak, ha valójában nem sok előnnyel jár a cég? A lakosság pedig inkább figyelmeztet a negatív, mint a pozitív szempontokra.
Minden rendkívül egyszerű - a nyugdíjalap dicséretét megvásárolják. Az emberek fizetést kaptak pozitív kritikák ami új ügyfeleket vonzhat. Ez egy normális jelenség, amelyet régóta minden szervezet – csalók és jóhiszemű cégek egyaránt – alkalmaz.
Megéri megbízni a Gazfondban? Ön dönti el. Mindenesetre nem szabad bízni azokban a véleményekben, amelyek az alapnak a szolgáltatási piacon elfoglalt ideális helyzetére utalnak. Igen, ez egy olyan cég, amelyet nem zárnak be, nem valószínű, hogy csődbe megy. Ezért megérdemel egy minimális bizalmat.
A nyugdíjtartalékot kezelő Gazfond nem állami nyugdíjalap öt éven keresztül - 2013 és 2017 között - a második helyen végzett a nyugdíjtartalékok jövedelmezősége tekintetében. Az ilyen adatokat a Pension & Actuarial Consulting áttekintése tartalmazza (elérhető a Forbes-tól). Az alap jövedelmezősége a meghatározott időszakban csak 13,62% volt, csak a 3,3 milliárd rubel tartalékkal rendelkező NPF "Professional" alacsonyabb - csak 3% -ot keresett. Ez a mutató jóval alacsonyabb, mint a felhalmozott infláció - 44,6%. Még ha az alap ügyfelei letétbe helyeznek is pénzt, akkor is érezhetően profitálnának a jövedelmezőségből, 41,8%-ot kapnának. Az NPF Gazfond ügyfeleinek száma 2017 végén meghaladta a 230 000 főt.
Ha a jövedelmezőségi mutatókat évekre bontva nézzük, akkor ez tartósan alacsony, és semmilyen módon nem korrelál a válsággal. tőzsde. 2013-ban a Gazfond befektetéseinek megtérülése 2,8%, 2014-ben 1,7%, 2015-ben 3%, 2016-ban 2,2%, 2017-ben 3,3% volt.
Az NPF "Gazfond" - a nyugdíjtartalékok kezelésére szolgáló legnagyobb alap - kiegészítő nyugdíj képzésére szolgáló alapok. A legtöbb esetben az ilyen nyugdíjakra vonatkozó szerződések, mint például az önkéntes kötvények, egészségbiztosítás, a munkáltatók szociális csomagjainak részeként jönnek létre – mondja Evgeny Biezbardis, a Pension and Actuarial Consultations vezető elemzője. Sőt, a cég gyakran társfinanszírozza az alkalmazottak befizetéseit, például megduplázza a saját forrásából a munkavállaló által fizetett minden rubelt. A vállalati nyugdíjprogramokat szervező társaságok vállalhatják a pénztár kötelezettségét az éves minimális hozam garantálására. Ebben az esetben, ha a pénztár a szükségesnél kevesebb bevételhez jutott, a különbözetet saját költségén fizeti.
Az NPF Gazfondban a vállalati nyugdíjak volumene 374 milliárd rubel, ennek az alapnak a legnagyobb ügyfele a Gazprom. A Gazprom minden évben több tízmilliárd rubelt fizet alkalmazottaiért: 2017-ben nyugdíjjárulékok 19,4 milliárd rubelt tett ki, ami 88,7%-a teljes összeg a Gazfondhoz beérkezett hozzájárulások, 2016-ban - 17,7 milliárd rubel, ami az összes hozzájárulás több mint 90%-a. Ezen alapok közel felét biztosítási szerződések teszik ki.
A Gazprombank vállalati nyugdíjait az NPF "Gazprombank-fond"-ban alakítják ki, amelynek felhalmozott jövedelmezősége sokkal jobb, mint a "Gazfond" - 47%.
Az NPF Gazfond készleteinek kezelését az Anatolij Gavrilenko vezette Leader alapkezelő társaság látja el, amelynek 44%-ban maga a Gazfond, 25%-ban a Gazprom és 27%-ban a VEB, valamint a menedzsment leányvállalata. cégvezető - UK " Northerner".
Az NPF "Gazfond" sajtószolgálata és a "Leader" alapkezelő társaság nem válaszolt a Forbes megkeresésére.
Nyugdíjas és biztosításmatematikai tanácsadási adatok
A "Gazfond" nyugdíjalap oldala korántsem minden nyugdíjrendszer esetében jelzi 2005 óta a hozamot - csak a másodiktól az ötödikig. Ugyanakkor az első, hatodik és hetedik konstrukció is szerepel a pénztár beszámolójában. A közzétett sémák hozama jól néz ki – a számok gyakran kétjegyűek. Az NPF Gazfondhoz közel álló Forbes beszélgetőtársa szerint azonban ez az első nyugdíjrendszer, amely a tartalékok nagy részét teszi ki, és amely hagyományosan gyenge teljesítményt mutat. Elmondása szerint a Gazprom ebben a konstrukcióban nem tiszta formában használja fel a társfinanszírozást, amikor a munkavállaló fizetéséből és a cég pénzeszközeiből közösen vonnak le levonásokat, hanem önállóan von le pénzt az alkalmazottai számára.
Az 1. számú nyugdíjrendszer egy szolidaritási rendszer, amelynek élethosszig tartó fix juttatásai vannak a pénztár kimutatásai szerint. Közreműködők - "Gazprom", valamint lányai. Az e rendszer keretében megkötött szerződések biztosítással kapcsolatosak, azaz a pénztár egy résztvevő halála esetén fizethet bizonyos összeget tíz nem állami nyugdíj összegében, valamint a harmadik rokkantság esetén. és másodfokú. A betétesnek joga van a visszaváltási összeget egy másik pénztárba átutalni mindazon résztvevők írásbeli hozzájárulásával, akikre vonatkozóan a nyugdíjszerződés hatályos.
A szolidaritási rendszer azt jelenti, hogy a pénztárba beérkező pénzeszközöket nem személyes számlákra osztják fel, hanem egy „közös medencében” tárolják, és a munkavállalók nyugdíjba vonulásukkor azt a kimerülésig (vagyis a teljesítésig) használják fel. kötelezettségei) – mondja Szergej Okolesnov, a „Nyugdíjpartner” társaság vezérigazgatója.
Amint az NPF Gazfondhoz közel álló Forbes beszélgetőtársa kifejtette, ez valóban egy tömeges program, amelyet a Gazprom összes alkalmazottjának szánnak. „Levonást csak a munkáltató hajt végre, fix jövedelem nincs rá rögzítve a szerződésben. A szerződés azonban meghatározza a nyugdíj konkrét összegét, amely a munkavállaló fizetésétől függ - ezt az összeget akkor kapja meg, amikor eléri a nyugdíjkorhatárt. Ezzel kapcsolatban a munkavállalónak csak annak a kockázata van, hogy nem lesz jól indexelve” – mondja a beszélgetőtárs.
Az első konstrukció többféle típusú kifizetést foglal magában. Az egyik azt jelenti, hogy az alapnak legalább egy bizonyos összeget kell keresnie. Ebben az esetben az NPF-nek vagy meg kell szereznie ezt a hozamot, vagy saját tőkéjéből kell felhasználnia. A második lehetőség azt feltételezi, hogy az alap az ügyfelek nyugdíját a jövedelem nagyságától függően indexeli, amit a szerződés nem garantál.
„Az 1. számú rendszert az alapképzés szakaszában találták ki, és kizárólag a Gazprom alkalmazottai számára hozták létre, és e rendszer szerint a nyugdíjak meglehetősen magasak. A számlán történő mozgások, a konstrukció jövedelmezősége nem befolyásolja a kifizetett nyugdíj összegét. Bármi is történik, az alkalmazottak annyit kapnak, amennyit a szerződés aláírásakor ígértek nekik. Ez a rendszer azonban az indexálás kockázatát hordozza magában” – mondja a Forbes forrása.
Az alap jelentései szerint az NPF Gazfond eszközeinek nagy része a Gazpromban és a GPB-ben történő befektetés. A Forbes NPF-hez közel álló beszélgetőtársa szerint ha a 2000-es években gyarapodtak ezek az eszközök, akkor az új évtizedben a tendencia megváltozott, így az alap úgy döntött, nem vállal felelősséget a nyugdíjak jövedelmezőségéért, és csak azok biztonságáért felel.
A Gazfond csoport pénzügyi kimutatásai szerint a Gazprom és a Gazprombank valós értékének változása jelentős hatással van a pénzügyi eredmény csoportok. A Gazfond a Gazprom részvényeinek 1,06%-át, a Gazprombank részvényeinek 41,6%-át birtokolja. „A Gazprom részvényei hosszú évek óta gyenge dinamikát mutatnak annak következtében, hogy a társaság nagyon magas tőke- és működési kiadásokkal, valamint alacsony osztalékkal rendelkezik. A Gazprom nagyon ódzkodik attól, hogy a nyereségét megosszák a kisebbségi részvényesekkel. A befektetők és az elemzők a Gazprom részvényeinek negatív tényezőjeként az üzlet alacsony átláthatóságát és a menedzsment tevékenységeinek ellenőrzésének nehézségét emelik ki a független igazgatótanács hiánya miatt” – kommentálja Alexander Losev, a Sputnik Capital Management vezérigazgatója.
És itt valós érték a Gazprombank csomagja be utóbbi évek a Gazfond mérlegében csak nőtt - 2015-ről 2017-re a becslés 155 milliárdról 177 milliárd rubelre nőtt az IFRS szerint. A részvények száma nem változott - csak a Gazprombankban lévő NPF-ek részesedése változott egy 2017 júliusi további kibocsátás miatt. Az alap osztalékbevétele a Gazprombank-részvények birtoklásából 2017-ben 3 milliárd rubelt tett ki, 2016-ban és 2015-ben nem, 2014-ben - 3,3 milliárd rubelt. A Gazprom részvényeinek birtoklásából - 2017-ben 2 milliárd rubel, 2016-ban 2,5 milliárd rubel, 2015-ben 2,2 milliárd rubel és 2014-ben csaknem 3 milliárd rubel.
Az NPF-ek eszközminőségi mutatójára nyomást gyakorol az alap zárt befektetési alapokba fektetett befektetéseinek alacsony likviditása, amely 2017 végére a tartalékok 20,4%-át tette ki – feltételezte az Expert RA ügynökség márciusban. Elemzői azt is megjegyezték, hogy az értékelés egyik negatív tényezője a nyugdíjtartalékok 2014-2017-es horizontján történő elhelyezésének alacsony jövedelmezősége.
Az NPF "Gazfond" zártvégű befektetési alapok részvényeinek és műszaki társaságok ("GAZKON", "GAZ-Tech" és "Gaz-Service") részvényeinek tartalékairól a Forbes az alap befektetési portfóliójára hivatkozva írt 2015 vége. Az Expert RA ügyvezető igazgatója, Pavel Mitrofanov feltételezése szerint ezeknek a tranzakcióknak az volt a célja, hogy a pénzügyi kimutatásokban ne tükrözzék teljes mértékben a Gazprombankban történt befektetéseket. 2015-ben további 48 milliárd rubelt a Gazfond-alapokból három zárt ingatlanbefektetési alapba fektettek be: Promising Investments, New Horizons és Electron.
Az NPF Gazfond fő részvényesei a Gazprom (12%) és a SOGAZ (19%).
A nyugdíjtartalék volt az első olyan termék, amellyel az NPF-ek már létezésük hajnalán elkezdtek dolgozni Oroszországban – később megtakarítási programok résztvevőivé váltak – mondja Jevgenyij Biezbardis. A nyugdíjtartalékok sajátossága, hogy a nyugdíj-megtakarításokkal ellentétben nem garantálja az állam. De másrészt az év végi hozam nem lehet negatív – jegyzi meg.
A fő különbség a tartalékok és a megtakarítások között az, hogy a tartalékok tulajdonképpen maguk az ügyfelek pénzeszközei, míg a nyugdíjmegtakarítások személyes számlákon elhelyezett állami pénzeszközök – mondja Jurij Nogin, az ACRA Financial Institutions Ratings Group igazgatója. „Ezért a befektetési eszközök listájának lágyabb változatát biztosítják a tartalékok számára. Oroszországban a tartalékok nagy része nem magánszemélyek, hanem vállalatok pénze, általában állami részvétellel” – jegyzi meg a finanszírozó. Az alapoknak jogukban áll önállóan nyugdíjtartalékot elhelyezni orosz állampapírokban, bankbetétekés a Központi Bank által biztosított egyéb eszközök.
Az a tény, hogy a tartalékkal rendelkező NPF-ekre vonatkozó követelmények hagyományosan enyhébbek, végül oda vezetett, hogy portfóliójuk gyengébbnek bizonyult, mint a megtakarítási portfóliók - sok befektetési alap és zárt befektetési alap. A tartalékkal rendelkező NPF-ek azonban megértették, hogy jön a stresszteszt, és megpróbálták rendbe tenni portfóliójukat. „Ha az alapoknak hirtelen problémái vannak a tartalékokkal, akkor bizonyos társadalmi rezonancia alakul ki, mivel a nagy alapok nagy állami vállalatokhoz kapcsolódnak: az NPF Blagosostoyanie - az Orosz Vasúttal, az NPF Gazfond - a Gazprommal, az NPF Trasneft - a "Transznefttel" , - magyarázza Nogin.
A jegybank 2019-ig kötelezte a tartalékkal rendelkező nyugdíjpénztárakat a részvényesek szerkezetének közzétételére, és ettől az évtől megkezdte számukra az NPF-befektetések minőségét értékelő stresszteszteket. Mivel a tartalékokkal foglalkozó NPF-ek nagy tőkével rendelkeznek, mivel közel állnak a nagy állami vállalatokhoz, amelyek ezt a tőkét képezték, nem félnek ezektől a stressztesztektől – zárta Nogin.
* A jövedelmezőség kiszámításához szükséges adatokat a közzétett pénzügyi kimutatásokból vettük Orosz szabványok(OSBU), és az évekre vonatkozó adatok az ügyfélszámlákon felhalmozott jövedelmezőséget tükrözik. Ha egy nyugdíjalapnak több nyugdíjrendszere van, akkor az átlagot veszik figyelembe.
Folyamatosan változnak a jogszabályok, és már most sokak számára világossá válik, hogy nem kell magas állami nyugdíjjal számolni a karrier befejezése után. Ebben az esetben jó lehetőség a felhalmozott nyugdíjjárulékok átutalása nem állami alapokba. A cég nemcsak kényelmes személyes számlát biztosít az NPF Gazfondnál ügyfelei számára. Ez egy megbízható cég, amely évente növeli a polgárok megtakarításait, és nem veszíti el a magas pozíciókat biztosítási piac több mint 20 éve.
gazfond.ru- az NPF Gazfond hivatalos weboldala
Az NPF GAZFOND 1994-ben alakult. A szervezet alapítói a Gazprom cégcsoport, valamint a Gazprombank voltak. Jelenleg nem csupán az egyik legnagyobb alap a nem állami szektorban nyugdíjbiztosítás hanem a legmegbízhatóbb is. A hiteles szakértői ügynökségek évek óta A++ besorolást adnak rá, ami magas szintű megbízhatóságot jelez. Az előrejelzések szerint a fejlődés stabil lesz, recessziók nélkül.
Jelenleg a tényleges nyugdíjterület egy külön pénztárba került, melynek neve "GAZFOND Nyugdíjmegtakarítás". Ügyfelek, akik felhalmozódtak biztosítási nyugdíj az NPF GAZFOND-ban. Ezenkívül más alapokat is csatoltak a szervezethez, például Heritage, KITFinance, Promagrofond, "". Mindezek az alapok most az NPF Gazfond egyetlen személyes számláján keresztül működnek. A szakértői értékelések változatlanok magas szint, és a jövedelmezőség tekintetében a GAZFOND sok más, ugyanazon a területen működő szervezetet megelőz.
A regisztrált és ellenőrzött személyes fiókkal rendelkező ügyfelek a következő funkciókhoz férhetnek hozzá:
gazfond-pn.ru— az NPF GAZFOND nyugdíjpénztárak hivatalos honlapja
Jelenleg minden nyugdíj-megtakarítás külön társaságban van. Az NPF "GAZFOND nyugdíjmegtakarítások" a fő alap egyik ága. Csak a nyugdíjakat felügyeli. Személyes terület Az NPF Gazfond külön weboldalon érhető el. Ugyanazok a funkciók jelennek meg itt, mint egy normál irodában. A felhalmozódásokat külön lapon követheti nyomon. Az elhatárolások teljes története az „Előzmények” részben tekinthető meg. Ezenkívül minden levonás könnyen ellenőrizhető, ha kivonatot rendel az Állami Szolgálatokon keresztül vagy a PFR webhelyén található számlán.
lk.gazfond-pn.ru- személyes számla GAZFOND nyugdíj megtakarítás
A személyes fiók összes funkciója elérhető itt mobilos alkalmazás NPF GAZFOND PM. Itt is lehetőség lesz új fiók létrehozására, ha az ügyfél korábban nem használta ki a fiók minden előnyét.
Regisztrálni az oldal jobb felső sarkában található „Ügyfélfiók” gombra kattintva tud. Az NPF Gazfond személyes fiókjának regisztrációja Egyediígy történik:
Folytatjuk a személyes adatok kitöltését. Különösen a következő mezőket kell kitölteni:
client.gazfond.ru- az NPF GAZFOND személyes fiókja
Ha egy céghez (jogi személyhez) személyes fiók szükséges, akkor a legördülő menüben az „Ügyfélszámla” gomb fölé húzva kattintson a „Cégek számára” linkre. Annak a cégnek, amely szerződést kíván kötni munkavállalói nyugdíj-megtakarításának kiszolgálására, először kérést kell küldenie az NPF GAZFOND bármely címére. Fel kell tüntetni a pénzeszközök kezeléséért felelős alkalmazott elérhetőségét, beosztását és teljes nevét.
Az 1994-ben alakult Gazfond biztosító nem állami nyugdíjprogramokat valósít meg, ügyfelei magánszemélyek, ill. jogalanyok. Az alap hosszú távú tevékenysége azt mutatja magas fok jövedelmezőség. A szervezettel való együttműködés megkönnyítése érdekében ajánlatos ügyfélfiókot létrehozni a weboldalon, így számos szolgáltatás online elérhetővé válik.
Hivatalos oldal nem állami alap Gazfond, címe: https://gazfond.ru/
A Gazfond fő előnye a befektetési együttműködés kizárólag jó hírű, bizonyítottan jó hírnévvel rendelkező vállalkozásokkal. A biztosító társaság további előnyei:
Az oldal világos és felhasználóbarát felülettel rendelkezik. Hírek és fontos információk a elektronikus forrás folyamatosan frissülnek. A nyugdíjbiztosítási szolgáltatások iránt érdeklődő felhasználók az oldalon tájékozódhatnak a pénztár tevékenységéről, eredményeiről, magán- és jogi személyeknek szóló programokról.
A főoldalon használhatja:
A „Kapcsolatok” részre lépve megtekintheti a pénztári irodák telefonszámait és címeit. Az ügyfél és a cég közötti szerződésminták, együttműködési feltételek a főoldalon láthatók. Külön fejezetek szólnak a szervezet alapítóiról, leírásáról befektetési tevékenység, vállalati programok listája.
Ahhoz, hogy több lehetőséget kapjon a webhelyen való munkavégzésre, az ügyfélnek be kell lépnie a személyes fiókjába. Az oldal számítógépekre és mobil- és táblagépekre egyaránt alkalmas. A felület könnyen érthető. A személyes fiók tapasztalatlan felhasználója a kurzor mozgatásakor felugró ablakokat lát tippekkel. A legtöbbet tartalmazó lapra is léphet GYIK, ott a leggyakoribb problémák megoldására vonatkozó lehetőségeket olvashat.
Az egyes nyugdíjbefektetésekkel kapcsolatos eljárásokat kérésre külön mappában tároljuk a felhasználó számítógépén. A kényelem kedvéért az elvégzett eljárások különböző kategóriákba sorolhatók. A felhasználó grafikonon látja a nyugdíj összegét.
A regisztrációhoz az ügyfélnek a megtakarítási számla tulajdonosának kell lennie. A regisztrációhoz el kell mennie a https://gazfond.ru címre, kattintson az „Ügyfélszekrény” feliratra, válasszon ki egy magánszemélyt vagy jogi személyt.
Megnyílik egy engedélyezési ablak egy külön lapon. A nem regisztrált felhasználónak rá kell kattintania a "Regisztráció" szóra..
Megjelenik a regisztrációs feltételek ablak. Elolvasás után egy ikont kell elhelyeznie a mezőben, amely elfogadja a feltételeket.
A megadott e-mail címre egy linket tartalmazó üzenet kerül elküldésre. Nem kell válaszolni a levélre. Csak követni kell a linket.
Az adatoknak helyesnek kell lenniük, meg kell felelniük a megtakarítási számlaszerződésben meghatározott adatoknak. Az információk megbízhatóságát a beépített rendszer ellenőrzi, hibás információ esetén a regisztráció nem működik. A céggel való megállapodás megkötésének lehetősége nemcsak állampolgároknak, hanem külföldieknek, tartózkodási engedéllyel rendelkezőknek is van.
Az összes adat megadása után a megadott telefonszámra SMS-t küldünk a megerősítő kóddal. Az eljárás befejezéséhez be kell írni a regisztrációs ablak megfelelő rovatába. A rendszer megerősíti a Gazfonddal kötött szerződés meglétét, és megnyílik az Ön személyes fiókjához való hozzáférés.
Belépnek a fiókba, akárcsak a regisztráció során, a főoldal jobb felső sarkában található „Ügyfélfiók” hivatkozáson keresztül. A megnyíló engedélyezési ablakban az első sorban az e-mail címet, a második sorban a regisztráció során létrehozott jelszót kell megadni. Ezután kattintson a kék "Bejelentkezés" gombra.
Ha a jelszó elveszett, akkor azt a „Fiókhoz való hozzáférés visszaállítása” feliratra kattintva frissítheti.
Megnyílik egy azonosítási ablak, amelyben meg kell adnia egy e-mailt, és meg kell jelölnie a „Nem vagyok robot” ikont.
E-mailt küldünk Önnek a jelszóval. Másolja ki a jelszót, illessze be az engedélyezési ablak megfelelő sorába.
A fő irodák Moszkvában és Szentpéterváron találhatók. E városok lakói a következő címeken fordulhatnak:
