A biztosítási nyugdíj feltételes összegének kiszámításakor a következő, 2020-ra vonatkozó mutatókat használjuk:
2020-ban mintegy 1,5-2 millió állampolgár fog nyugdíjba vonulni. A fiatalabbak azonban ne késlekedjenek, és már most érdeklődjenek a jövőbeni öregségi ellátások iránt. A nyugdíjkalkulátor kiszámolja, hogy a jelenlegi fizetése és egyéb paraméterei ismeretében mennyit kap az ember, ha idén nyugdíjba megy. A hozzávetőleges eredményt mutatja.
A pontos összeg a nyugdíjigénylés benyújtása, valamint az összes jogosultság és juttatás kiszámítása után lesz meg, mindig megtekinthető. Az előzetesen elvégzett elemzés segít meghatározni a jövőbeni időskori pénzügyi támogatást, és motivációt teremt a nyugdíjszámlához való becsületes, rendszeres befizetéshez.
Nyugdíjkalkulátor a www.pfrf.ru weboldalon
A nyugdíjszámítás reformját követően a befolyásoló tényezők közé bekerült az IPC – egyéni nyugdíjegyüttható – is. Nagyon egyszerű kiszámolni, ha beírja a személyi jövedelemadó levonása előtti fizetését a weboldalon található űrlapba. Más módon az IPC-ket nyugdíjpontoknak nevezik. Az öregségi biztosítási ellátásokat érintik, amelyek kiszámítása úgy történik, hogy a pontokat megszorozzuk egy adott évi egy pont árával, és ezeket az értékeket összeadjuk.
Az öregségi ellátás igénybevételének feltételei:
Fontos: A pontok száma évente korlátozott. 2020-ban 9,13, 2021-ben pedig 10 a nyugdíjmegtakarítással nem rendelkező állampolgárok számára. Ellenkező esetben más számok jelennek meg: 2021-ben akár 6,25% is lehet.
Érdemes emlékezni: az állam rendszeresen indexel biztosítási nyugdíj, míg a megtakarítási számla az állampolgár kívánságától függően az NPF-ben vagy a Btk.-ban található, és nem indexálható. Az ellenőrzött alapok ezeket az alapokat pénzügyileg jövedelmező projektekbe fektetik be, növelve az ügyfél bevételét. Ha a programok sikertelennek bizonyulnak, akkor az ügyfél csak abban az összegben reménykedhet, amit korábban már befizetett.
NPK-t nem csak a szolgálati idő alapján lehet felszámítani, hanem bizonyos, a törvényben leírt helyzetekben is.
Egy év gondozásért 1,8 pont jár a következő kategóriájú állampolgárok számára:
1,8 jár egy év katonai szolgálat után is. Ha a szülő egy év szabadságot vesz ki a második gyermek gondozására, 3,6 pontot kap, a harmadik és negyedik pedig már 5,4 pontot.
A Nyugdíjpénztár a fix befizetések és a biztosítási pénzbeli juttatások 36, illetve 45 százalékpontos emelésével ösztönzi a minél későbbi nyugdíjba vonulást, ha az állampolgár az időskori biztonsághoz való jog megszerzése után 5 évvel jelentkezik. 10 év után a fix befizetés 2,11-el, a biztosítási díj pedig 2,32-vel nő.
A katonai nyugdíjnak saját számítási képlete is van:
Háromféle katonai nyugdíj létezik:
Fontos: ha a 20 év szolgálati idő nem teljesül, vegyes szolgálati idő alapján számítják ki a nyugdíjat.
A fix fizetési összeg 2020-ban 5686,25 RUB nyugdíjkorhatárt betöltött személyek számára. A nyugdíjasok kategóriájától függően változhat:
A fix rész indexálása minden év február 1-jén történik, figyelembe véve az infláció növekedését. A Kormány minden év április 1-jétől mérlegelheti annak emelését a Nyugdíjpénztár bevétele alapján.
A biztosítási nyugdíj négy pénztári időszakot foglal magában:
2020-ban egy pont költsége az 93,00 . Évről évre nő, figyelembe véve az indexálást és az inflációt. A nyugdíj kiszámításának képlete: szorozza meg a pontok számát egy költséggel, és adjon hozzá egy fix kifizetést. Tegyük fel, hogy 70 pont van a számláján, akkor a biztosítási juttatás 70 x 93,00 +4982 = a nyugdíja lesz.
A pontok száma az állampolgár munkatapasztalatától és hozzájárulásaitól függ, a másik két mutatót az állam évente állapítja meg és indexeli.
2015-től a tőkefedezeti nyugdíj (KP) megszűnik a munkanyugdíj része, és önálló öregségi ellátási formává válik. Mérete a fizetési időszak hosszától függ.
Számítási képlet: a nyugdíj-megtakarítás összegét elosztjuk a várható fizetési időszak hónapjainak számával.
Az NP többféleképpen jön létre:
Az öregségi nyugdíjkorhatárt elért biztosított jogosult NP-re, ha a nyugdíjszámlán lévő megtakarítása az öregségi biztosítási ellátás összegéhez képest legalább 5%. A fix fizetést és a méretet is figyelembe veszik tőkefedezeti nyugdíj, amelyet a kinevezése napjától számítanak. Ellenkező esetben, ha az arány kevesebb, mint 5%, az állampolgárnak joga van egyösszegű kifizetést kérni, ha a felhalmozott összeget havi felosztás nélkül, egyszerre fizetik ki.
Ezenkívül az állampolgár NP-t kap, függetlenül attól, hogy egyéb pénzbeli ellátásban részesül.
Korábbi információk kb nyugdíjmegtakarítás jelentette az oroszországi nyugdíjalap, és most maga a polgár bármikor megismerkedhet velük:
Fontos: Ha fiókot szeretne létrehozni az Állami Szolgáltatások portálján, szüksége lesz útlevélszámára és sorozatára, valamint SNILS-re. Miután hozzáfért a webhely szakaszaihoz, nyissa meg a „ lapot Nyugdíjpénztár RF” további hivatkozásokért. Nehézségek esetén Forródrót lehetőségeket kínál a probléma megoldására. Szám: 8 800 100-70-10.
Mintegy 10 millió állampolgár dolgozik nyugdíjas, és 2020-ban a kormány nyugdíj nélkül hagyhatja ezt a kategóriát. Ide tartoznak a bért kapó és az alapba befizetést teljesítő személyek, valamint az önálló vállalkozók. A nyugdíjkifizetések 2020 eleje óta 3,7%-kal emelkedtek. A munkatapasztalatért szerzett pontok legfeljebb 3 összegben gyűjthetők, és összesen 244,47 rubel.
A PFR nyugdíjkalkulátor segítségével online kiszámíthatja leendő nyugdíját, és véleményt alkothat arról, hogyan biztosíthatja méltó idős korát. Nem alkalmas katonai személyzet és rendvédelmi tisztek számára, akik nem rendelkeznek polgári területen munkatapasztalattal.
Minden számítás hozzávetőleges, a pontos adatot a pénzbeli ellátások igénylése után kapjuk meg, amikor minden esetben minden nyugdíjjogosultságot és ellátást kiszámítunk. A számítások egyszerűsítése érdekében néhány tényezőt állandónak feltételezünk, figyelembe véve, hogy a nyugdíjba vonuló személy a tárgyévben kapja meg.
Azok a személyek, akik a Távol-Északon dolgoztak, és bizonyos polgári kategóriákat gondoztak, megnövelt együtthatókra jogosultak az ellátások kiszámításához.
Az önálló vállalkozóknak évente legalább 300 000 rubel összegének 1%-át kötelezően át kell utalniuk nyugdíjbiztosítás.
A Nyugdíjpénztár hivatalos honlapján egy kis kérdőív található. Meg kell adnia:
Az összes adat megadása után kattintson a „Számítás” gombra.
A kalkulátort tartalmazó oldalon egy oszlop is található, ahol a személyi jövedelemadó (NDFL) levonása előtti bérek figyelembevételével kiszámolhatja a 2020-ban megszerezhető nyugdíjpontok számát.
A Nyugdíjpénztártól származó, nyugdíjszámítást szolgáló online kalkulátor fő feladata, hogy tájékoztassa a lakosságot az időskori ellátást befolyásoló kritériumokról, valamint a szociális és munkaügyi aktivitás növelésével motiválja őket az olvasmányok növelésére. Nagyságát az átalánybér, a rendszeres járulékok, a biztosítási idő és a nyugdíjkorhatár határozza meg.
Elég nehéz manuálisan kiszámítani az összes juttatást és jogosultságot egy életen át. A speciális algoritmusok ezt maguk is megteszik, figyelembe véve különféle kritériumok számadatok azonban bizonyos állandó együtthatók miatt nem pontosak. A konkrét összegekről a nyugdíjazási kérelem benyújtása után lehet majd tájékozódni, ahol a Nyugdíjpénztár szakemberei a törvénynek megfelelően minden árnyalatot kiszámolnak.
A járulékok adózási időszaka egy év, a beszámolási időszak pedig az év első negyedéve, fél éve és 9 hónapja.
2016-ban biztosítási díjak ban ben költségvetésen kívüli alapokígy kell számolni.
1. Ha a munkavállaló javára az év elejétől eredményszemléletű befizetések nem haladják meg a Nyugdíjpénztári járulék kiszámításához szükséges jövedelemhatárt, akkor a Nyugdíjpénztári hozzájárulás mértéke 22%.
2016-ban a nyugdíjalapba történő hozzájárulások kiszámításának maximális alapja 796 000 rubel (Az Orosz Föderáció kormányának 2015. november 26-i 1265. sz. határozata). A korlátot (796 000 RUB) meghaladó összegű nyugdíjalapba történő befizetések 10%-os mértéke.
2017-ben a nyugdíjalapba történő hozzájárulás maximális alapja 876 000 rubel lesz (Az Orosz Föderáció kormányának 2016. november 29-i 1255. sz. határozata).
2. Ha a munkavállaló javára, az év elejétől eredményszemléletű kifizetések nem haladják meg az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjába fizetendő járulékok kiszámításához szükséges jövedelemhatárt, akkor a társadalombiztosítási járulék mértéke 2,9%. .
2016-ban az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjába fizetendő járulékok kiszámításának maximális alapja (átmeneti rokkantság esetén és anyasággal kapcsolatban) 718 000 rubel (Az Orosz Föderáció kormányának 2015. november 26-i, 1265. sz. határozata) ). A maximális alapot meghaladó összegből társadalombiztosítási járulékot nem kell fizetni.
2017-ben az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjába történő befizetések maximális alapja 755 000 rubel lesz (Az Orosz Föderáció kormányának 2016. november 29-i 1255. sz. határozata).
3. 2015. január 1-től a Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alapba 5,1%-os biztosítási járulékot kell fizetni a munkavállalók javára történő összes kifizetés után. Limit alap a biztosítási díjak kiszámításához az FFOMS-nek törölték.
2016-ban a következő általános díjszabásokat állapították meg a biztosítási díjak kiszámítására:
A járulékokat a biztosítási nyugdíj kifizetésére kell átutalni - 392 1 02 02010 06 1000 160.
A Nyugdíjalap önállóan osztja el a tőkefedezeti és biztosítási nyugdíjak biztosítási járulékait, és a tőkefedezeti nyugdíj finanszírozásához szükséges hozzájárulások összegét a Nyugdíjalap külön számlájára utalja (a 2001. december 15-i 167-FZ törvény 20.1. cikkének 2. pontja). ).
A tőkefedezeti nyugdíj folyósítására befolyt járulékok elszámolása személyre szabott számviteli adatok alapján történik, attól függően, hogy az illető melyik nyugdíjas lehetőséget választotta.
2017. január 1-től az összes biztosítási díjat, a „sérülési járulékok” kivételével, az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat kezeli. Ettől a dátumtól kezdve a 2009. július 24-i 212-FZ szövetségi törvény hatályát veszti. A 34. fejezet ezzel egyidejűleg lép hatályba Adószám„Biztosítási díjak”, amely meghatározza azok számításának és fizetésének szabályait.
A biztosítási díjak számításában alapvető változás nem történt. Számlázási időszak változatlan maradt – naptári év; jelentési időszakok - első negyedév, fél év és kilenc hónap (az Orosz Föderáció adótörvényének 423. cikke).
A 2017-es tarifák szintén nem változtak (Az Orosz Föderáció adótörvényének 426. cikke):
Az egyéni vállalkozók, ügyvédek, magánpraxissal foglalkozó közjegyzők fix összegű biztosítási díjat fizetnek maguknak a Nyugdíjpénztárnak és a Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alapnak.
A vállalkozói hozzájárulás mértéke a következő:
2014. január 1-től az alábbi szabály érvényes. Ha a vállalkozó éves jövedelme nem haladja meg a 300 000 rubelt, akkor a nyugdíjalaphoz való hozzájárulás rögzített összegét a következő képlet határozza meg:
A Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alaphoz való hozzájárulás rögzített összegét a következő képlet határozza meg:
A minimálbér 2016. január 1-jén 6204 rubel. És így, fix fizetés a Nyugdíjpénztárban 2016-ban - 19 356,48 rubel (6 204 rubel × 26% × 12), a Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alapban - 3 796,85 rubel (6 204 rubel × 5,1% × 12).
Ne feledje: annak ellenére, hogy 2016. július 1-től a minimálbért 7500 rubelre emelték (1. cikk Szövetségi törvény 2016. június 2-án kelt, 164-FZ sz.), a évi fix kifizetés kiszámításakor a tárgyév január 1-jétől megállapított mutatót kell használni. Vagyis 2016-ban a vállalkozók a biztosítási díjak kiszámításához a 6204 rubel minimálbér értékét használják.
2017. január 1-jétől a minimálbért nem emelik, értéke 7500 rubel marad.
Ez azt jelenti, hogy a fix fizetés 2017-ben:
Ha egy vállalkozó jövedelme meghaladja a 300 000 rubelt, akkor további 1% -ot fizet a Nyugdíjpénztárnak az ezt meghaladó bevétel után. Az 1%-ot a bevételből (az adótörvénykönyv 346.15. cikkében felsorolt értékesítésből származó bevételekből és nem működési bevételekből) számítják ki, anélkül, hogy azokat a kiadásokra csökkentenék.
Ezt a véleményt a Pénzügyminisztérium 2015. március 27-én kelt 03-11-11/17197 számú levelében fejtette ki. A finanszírozók magyarázata a következő. Az adózás tárgyának meghatározásakor az „egyszerűsítők” az adótörvény 248. cikkének (1) és (2) bekezdésében meghatározott módon veszik figyelembe az értékesítésből származó és a nem működési bevételeket. A kivételek a következők:
Ebből következik, hogy a nyugdíjjárulékok kiszámításához az „egyszerűsített” vállalkozó 300 000 rubelt meghaladó jövedelméből csak a bevételt kell figyelembe venni anélkül, hogy a kiadásokra csökkentenék. Sőt, függetlenül attól, hogy az egyéni vállalkozó milyen adózási tárgyat alkalmaz.
A 300 000 rubel feletti jövedelmű vállalkozók által az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába befizetett biztosítási hozzájárulások teljes összegét egy maximális összeg korlátozza. Kiszámítása a következő képlet szerint történik (a 2009. július 24-i 212-FZ törvény 2. cikkelye, 1.1. rész, 14. cikk):
2016-ban a megadott határ 154 851,84 rubel. Következésképpen, ha az egyszerűsített adórendszert alkalmazó vállalkozó jövedelme meghaladja a 300 000 rubelt, akkor a fenti sorrendben számítja ki a biztosítási díjak összegét (a 212-FZ törvény 1.1. része, 14. cikk 2. pont), majd összehasonlítja. a kapott értéket -val maximális méret a Nyugdíjpénztárba utalható biztosítási díjak. Ha a számított fix kifizetés meghaladja a maximumot, 154 851,84 rubelt fizetnek a Nyugdíjalapnak.
Hogyan kell kiszámítani a nyugdíjalapba történő befizetéseket 2017-ben? Számos szabályozási változás érintette a vállalkozásokat, az egyéni vállalkozókat, az egyéni vállalkozókat és az adózók egyéb kategóriáit. Ebből a cikkből megtudhatja, hogyan kell kiszámítani a biztosítási díjakat az Adótörvénykönyv 34. fejezetének új szabályai szerint, és megismerkedhet a biztosítási alapok - Nyugdíjpénztár, Társadalombiztosítási Alap és Kötelező Egészségbiztosítási - befizetések mértékével.
2017-ben a biztosítási díjak beszámolási időszakai a korábbiakhoz hasonlóan negyedéves, féléves, 9 hónaposak. és év. A munkaadók adóztatási tárgyai a magánszemélyek munka- és polgári jogi szerződésből származó jövedelme, az alkalmazottak nélküli egyéni vállalkozók esetében a tevékenységből származó jövedelem. Az általános díjszabású biztosítási összegek számításának felső határai megemelkedtek, a túllépést követően kedvezményes díjak lépnek életbe.
Jegyzet! A járulékfizetési határidők megmaradtak, de a sérülések kivételével minden befizetési módnál módosultak a részletek.
Az adminisztráció 17/01/01-től a Szövetségi Adószolgálathoz került. E tekintetben módosult a jelentéstétel összetétele, a benyújtás időpontja és szervei. A Társadalombiztosítási Alap fenntartja az ellenőrzési funkciókat a sérülések kiszámítása tekintetében, az Oroszországi Nyugdíjpénztár pedig az SZV-M és az SZV-STAZH jelentését illetően.
A felhalmozandó és utólag kifizetendő összegek helyes meghatározásához ismernie kell a járuléklevonások százalékos arányát. A jelenlegi árfolyamokat a stat. 425, 426 NK. Az adózók főcsoportjának tarifái változatlan szinten maradtak, a bontást az alábbi táblázat mutatja. A használati feltételek megváltoztak csökkentett tarifák. Vállalkozók esetében a számított díjak a január 1-jei minimálbér alapján (7500 rubelnek felelnek meg).
Általános tarifák munkaadó cégek számára:
Fix kötelező befizetések a nyugdíjalapba egyéni vállalkozók számára - arányok:
|
A biztosítási fizetés típusa |
A bevétel összege |
|
4590 dörzsölje. (a számítás alapja 12 minimálbér és 5,1%-os kulcs |
|
|
Nem fizetett, lehetséges a társadalombiztosítási hozzájárulás önkéntes felhalmozása |
|
|
OPS - legfeljebb 300 000 rubel. jövedelem |
23 400 RUB (a számítás alapja 12 minimálbér és 26%-os kulcs) |
|
OPS - ha meghaladja a 300 000 rubelt. jövedelem |
Ezenkívül a 300 000 RUB korlátot meghaladó bevétel 1%-át fel kell halmozni. |
A csökkentett, azaz csökkentett tarifák százalékos aránya 2017-ben nem változott. Mindazonáltal újításokat fogadtak el a kedvezményes kamatláb kezdeményezésével és későbbi alkalmazásával kapcsolatban. Ez mindenekelőtt a kedvezményes tevékenységet folytató egyszerűsített munkavállalókra vonatkozik. Az ilyen munkáltatók számára a bevételi határt 79 millió rubelben határozzák meg. egy évben. A teljes bevétel 70%-ának megfelelő minimális részesedés mellett.
A méret mellett kamatok A járulékok kiszámításához a 2017. évi maximális összegekre vonatkozó adatokra lesz szükség. A limitek szabályozására vonatkozó eljárást a stat. 421 NK. A számítást minden egyes személy esetében külön-külön, a naptári év elejétől fokozatosan kell elvégezni. A számításban minden adóalap szerepel.
Kiinduló adatok:
Mennyi a munkáltató nyugdíjalapba történő befizetésének százaléka?
A vállalkozónak fix járulékot kell fizetnie a Nyugdíjpénztárba. Hogyan lehet megtudni, hogy hány hozzájárulást kell befizetnie a Nyugdíjpénztárba? Ha választ szeretne kapni kérdésére, forduljon közvetlenül a mostani Szövetségi Adószolgálati Felügyelőség területi hivatalához, vagy saját maga is elvégezheti a számításokat, a szabályozási képletekre összpontosítva. Az egyéni vállalkozók biztosítási díjainak összege fent van megadva.
Fontos! Ha egy vállalkozót az év közepén regisztráltak, joga van a járulékok összegét a teljes munkahónapok számának megfelelően újraszámolni.
A nyugdíjalapba történő hozzájárulások megismerése nemcsak a vállalkozókat, hanem a vállalkozások alkalmazottait is érdekli. Különféle okok miatt lehet szükség információra, és a Nyugdíjpénztártól igazolást kaphat a levonásokról közvetlenül a Nyugdíjpénztárból vagy a kormányzati szolgáltatások honlapján.
Minden állampolgár számára ILS-t (egyéni személyes számlát) nyitnak a Nyugdíjpénztárban, ahol felhalmozódnak a munkáltatói nyugdíjfizetések. A nyugdíjpénztári befizetésekről szóló igazolás tartalmazza a nyugdíj biztosítási és tőkefedezeti részét, a járulékot fizető társaság nevét és a tranzakciók összegét. A felhalmozott járulékok kimutatását közvetlenül a munkahelyén is megrendelheti a munkáltatóhoz intézett szabad formátumú kérelem kitöltésével.
Bármely könyvelőt fel lehet kérni, hogy oldja meg a 2018-as biztosítási díjszámítási alap túllépését. Hogyan kell eljárni ebben az esetben bizonyos alapokhoz történő hozzájárulások tekintetében? Hogyan kell kiszámítani a járulékokat és milyen mértékű, ha a nyugdíjalapba és a társadalombiztosítási alapba fizetendő befizetések alapját túllépik?
A biztosítási díj alapja a teljes jövedelem összegére vonatkozik Egyedi(alkalmazott), akivel az állami alapokba való hozzájárulást teljesítik. Számítása kezdettől fogva történik pénzügyi évés ennek megfelelően állítsa vissza az új időszakban. Ebben az esetben a jövedelmet mind pénzben, mind annak megfelelőjében figyelembe veszik. Ezen kívül vannak bizonyos típusú bevételek, amelyek nem számíthatók be az alapba. Köztük van anyagi segítség, kártérítés, állami juttatások stb.
Az orosz gyakorlatban az alap feletti kifizetések akkor történnek, ha egy beosztott hivatalos „meztelen” fizetése meglehetősen nagy:
A 2018-as alapdíjakat a biztosítási díjak befizetésekből történő kiszámításával kell alkalmazni, az év elejétől számított összesített összeg személyenként nem haladja meg:
A kötelező egészségbiztosítási járulék mértéke nem függ a befizetések összegétől. Ezért minden korlátozás nélküli kifizetés 5,1 százalékos járulékfizetési kötelezettség alá esik.
Mit tegyen egy szervezet (IP), ha 2018-ban meghaladja a biztosítási díjszámítás alapját? Jelenleg a kötelező egészségbiztosítás biztosítási díjának általános mértéke 22%. Ha túllépik maximális érték alap, a tarifa 10% lesz. Vagyis egy olyan munkavállaló esetében, aki 2018-ban 1 021 000 rubelt meghaladó adóköteles jövedelmet kapott, a többletösszegből származó járulékokat 10% -os kulccsal számítják ki.
Olvassa el is Az ideiglenesen tartózkodó és ideiglenesen tartózkodó külföldiek biztosítási díjának fizetése, valamint státuszváltáskor
Betegség és anyaság esetén a járulékokat 2,9%-os mértékkel számítják ki, és a 815 000 rubelt meghaladó összeg megszűnik.
Mint már említettük, a kötelező egészségbiztosításra vonatkozóan nem állapítottak meg korlátokat, így a felhalmozás a jövedelem 5,1%-a bármely alapon történik.
Ugyanez vonatkozik a társadalombiztosítási alapba történő sérülések utáni járulékokra is: osztálytól függően szakmai kockázatés az erre megállapított tarifa mértékét, a teljes bázisból levonás történik. Emlékezzünk vissza, hogy 2018-ban a „sérülés” maradt az egyetlen biztosítási elem, amely teljesen alárendelt a Társadalombiztosítási Alapnak. Az összes többi hozzájárulást az új BCC szerint átutalják az új adminisztrátorhoz - Oroszország Szövetségi Adószolgálatához.
Az érthetőség kedvéért táblázat formájában közöljük a 2018-as bázistúllépés utáni tarifákat.
A kötelező adójárulék befizetése már nem vet fel kérdéseket. Az ilyen befizetéseken kívül azonban vannak biztosítási hozzájárulások is a költségvetésen kívüli alapokhoz. A biztosítási díjak kiszámításának, befizetésének és a vállalkozás könyvelésében való megjelenítésének rendjét törvény szabályozza. Ez a cikk biztosítja részletes információk arról, hogyan és mikor számítják ki a járulékokat, milyen dokumentumokat állítanak össze, és hogyan jelennek meg ezek a tevékenységek a társaság számviteli nyilvántartásában.
A javára történő kifizetéshez felhalmozott hozzájárulások szociális alapok, biztosításnak nevezik. A járulékok kiszámításának alapja a szervezetben felhalmozott bérek és egyéb kapcsolódó kifizetések, például jutalmak vagy túlórák pótlékai.
Jogalkotásilag a 2009. július 24-én kelt, 2017-ben módosított 212. számú szövetségi törvény több olyan szabályt, előírást állapít meg, amelyek szerint mindenki vállalja, ill. entitás köteles felhalmozási és utólagos befizetéseket teljesíteni a következő alapokba:
A vállalkozásnál a biztosítási díjak fizetésével kapcsolatos minden számítást felhatalmazott személynek kell elvégeznie: igazgatónak vagy könyvelőnek. Az egyes alapokhoz történő hozzájárulások kiszámításához saját együtthatókat kell alkalmazni, és a számítási alapra vonatkozó korlátozások vonatkoznak:
Szerezzen ingyen 267 videóleckét 1C-n:
Tekintsük ezt a kérdést részletesebben.
Az általános alapon működő vállalkozás díjszabással számítja a járulékokat, amelyek 2017-ben változatlanok maradtak - 22%, a megállapított számítási alapon belül.
Ami a biztosítási díjak kiszámításának időszakát illeti, azok változatlanok maradtak:
Ezt az összeget a kód feltüntetésével utaljuk át költségvetési besorolás(KBK), majd ezt követően a nyugdíjpénztár önállóan osztja fel a befolyt pénzeszközöket a biztosítási és a megtakarítási rész között, személyre szabott számviteli adatok alapján, valamint figyelembe véve az állampolgár által választott nyugdíjszámítási eljárást.
Példa egy táblázatra a biztosítási díjak kiszámításához:
Ami a számítási alap méretére vonatkozó korlátozásokat illeti, 2017-ben nem haladhatja meg a 876 ezer rubelt. Ha a teljes fizetés meghaladja ezt az értéket, akkor az ezt követő összegből 10%-os nyugdíjjárulékot számítanak ki. A számvitelben ez az elhatárolás könyvelési formában jelenik meg: Dt 20 (25,26,44) – Kt 69-2.
A Társadalombiztosítási Alapba befizetett biztosítási járulék az egyik legfontosabb átutalás, hiszen a jövőben ezekből az összegekből fizetik az átmeneti rokkantság, szülési szabadság és szülés, valamint munkahelyi sérülés esetén.
Töltéskor a következő díjak érvényesek:
A második együttható nagysága attól függ, hogy a vállalat a 32 ipari kockázati osztály közül melyikhez tartozik. Az első típusú járulékok esetében a 2017-es számítási alap korlátját 755 ezer rubelben állapították meg. Ha ezt a mutatót túllépik, a járulékokat nem vonják vissza. A baleseti járulékok kiszámításakor nincsenek korlátozások. A számviteli dokumentációban a számítások könyvelés formájában jelennek meg: Dt 20 (25,26,44) – Kt 69-1.
Minden díj tükröződik az FSS-4 számításban, amelyet negyedévente, legkésőbb a következő hónap 20. napjáig nyújtanak be.
A járulékszámítási együttható 5,1%, a számítási alapra nincs korlátozás. BAN BEN pénzügyi kimutatások az elhatárolás könyvelés formájában jelenik meg: Dt 20 (25,26,44) – Kt 69-3.
Néha adódhatnak olyan helyzetek, amikor egy vállalatot kötbért számítanak fel az időbeli elhatárolások késedelmes fizetése miatt. A számvitelben ez az elhatárolás könyvelés formájában jelenik meg: Dt 91 – Kt 69 (melyik adóra a kötbér felszámításra került).
Nézzünk egy példát az egyes alapokhoz való hozzájárulások kiszámítására egy adott vállalkozásnál. Az Orion LLC-nél a 2017. I. negyedévi béralap összege:
A Nyugdíjpénztárba, a Társadalombiztosítási Alapba és a Kötelező Egészségbiztosítási Alapba befizetéseket számolunk.
Összesen: 81 840 + 10 788 + 74,4 + 18 972 = 116 647,4 rubel. – a társadalombiztosítási járulékok teljes összege a vállalkozásnál.
