Az ország 1967-től 35 millió polgárának van tőkefedezeti nyugdíja. Az elmúlt 4 év megtakarításait „befagyasztották”, de 2014-ig befizetések történtek, és így is sikerült némi pénzt megtakarítaniuk. Most a megtakarítások nőnek a befektetési bevétel miatt, amit a Nyugdíjpénztár, az Állami Nyugdíjpénztár ill. Menedzsment cég(attól függően, hogy az illető mit választott). Vannak olyan alapok, amelyek 10-12%-os vagy azt meghaladó profitot adnak, és vannak, amelyek alacsonyabb hozamot mutatnak. Ez az, aki tudja, hogyan kell pénzt keresni...
Nem meglepő, hogy az ember, látva, hogy a megtakarításai nem nőnek, hanem a szomszédé egy másik NPF-ben, úgy dönt, hogy oda költözik, ahol nagyobb a profit. Ezt segítik elő az is, hogy az ügynökök valamilyen pénztár többletjövedelméről beszélnek - ma már akár házról házra is járnak, próbálják rávenni az ügyfelet, hogy a felhalmozott nyugdíját utalja át egy másik, nem állami nyugdíjpénztárba. Apropó szerint Számviteli Kamara, ez a szerződéskötési eljárás ellentmond a jelenlegi formának standard szerződés, amely előírja, hogy egy olyan nem állami nyugdíjpénztár felhatalmazott tisztviselője írja alá, amelybe nem tartozhatnak ugyanazok az ügynökök. Egy másik NPF-re való váltást további feltételként kínálják kölcsönök fogadásakor, az üresedési adatbázisban való közzétételkor stb. Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja szerint 2016-ban 12 millió ember nyújtott be kérelmet az alap vagy alapkezelő társaság megváltoztatására, ami pozitív az esetek 54,2%-ában született döntés. De itt van a probléma – a legtöbben nem is sejtették egy ilyen lépés következményeit. Az emberek aláírták a papírokat, és azt gondolták, hogy így növelik a bevételüket, de ennek az ellenkezője történt - a nyereség elveszett.
Az a tény, hogy kétféle módon lehet pénzt utalni. Határozott lejáratú, amikor a nyugdíj legalább 5 évig a pénztárban van, és annak megváltoztatásakor a kamat megtakarítható. És korán, amikor a megtakarításokat gyorsan átutalják, de a jövedelmezőség elveszik (lásd infografikát). Az emberek 99% -a a második - veszteséges lehetőséget választotta. És senki sem figyelmeztette őket erre.
A számlakamara az NPF ügyfelei védelmében lépett fel, bírálva a biztosító korai váltási kérelem benyújtására vonatkozó jelenlegi eljárást, amely nem rendelkezik az esetleges bevételkiesésről szóló tájékoztatásról. "Az ellenőrzés során kiderült, hogy a biztosított 500 ezer rubel feletti befektetési bevételkiesést szenvedett el" Vlagyimir Katrenko könyvvizsgáló. „A kérelmet közvetlenül a Nyugdíjpénztárhoz kell benyújtani, az esetleges bevételkiesésről és annak összegéről pedig a biztosított nyugdíj-megtakarításait kezelő biztosító rendelkezik információval.”
A Számlakamara ötletét a jegybank támogatta - a közlemény szerint Vlagyimir Chistyukhin, a Központi Bank elnökhelyettese, a szabályozó javasolja az átállási eljárás megváltoztatását olyanra, amelyben az állampolgárnak az NPF megváltoztatásakor mindenekelőtt a jelenlegi biztosítóval kell kapcsolatba lépnie.
Az NPF-ek maguk is támogatnak egy hasonló rendszert. A Nem Állami Nyugdíjpénztárak Szövetsége (ANPF) még ennek megfelelő törvényjavaslatot is készített. „Az átállási eljárás jogalkotási megváltoztatását javasoljuk” – mondja Szergej Beljakov, az ANPF elnöke. — A törvénytervezet értelmében a polgárok nem az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárához, hanem az NPF-hez fognak fordulni, amely értesíti őket az esetleges bevételkiesésről. Csak ezt követően nyithat egy személy számlát az új alapban. A kockázatokról teljes körű információ birtokában az ember már tudatos döntést hoz - készen áll-e arra, hogy bevételt veszítsen korábbi évekbenés menjen el a jövőben egy másik biztosítóhoz, amelynek magasabb hozama van.” Ezenkívül az ANPF javaslatai szerint az ügynökökre hárul az a kötelezettség, hogy a polgárokat írásban kell elkészíteni a lehetséges veszteségekről a korai átállás során. Ez azt jelenti, hogy az átmenetek alatti önkényesség megszűnik.
Az NPF RGS ügyfele vagyok egy OPS/NPO megállapodás értelmében. Újra kell tárgyalnom a szerződést az alapok összevonása után?
Az NPF RGS minden kötelezettsége az Ön megállapodása alapján kötelező nyugdíjbiztosítás/nem állami nyugdíjellátás átkerült az NPF LUKOIL-GARANT-hoz. 2018 decemberében a JSC NPF LUKOIL-GARANT neve JSC NPF Otkritie-re változott. Nem kell új szerződést vagy további megállapodást kötnie.
Az NPF RGS ügyfele vagyok. Hogyan használhatom a személyes fiókomat?
Személyes fiókját az Otkritie NPF webhelyén használhatja.
Az NPF Otkritie személyes fiókjához való hozzáféréshez regisztrálnia kell születési dátumának, valamint opcionálisan egyéni személyes számlabiztosítási számának (SNILS) vagy útlevéladatainak megadásával a regisztrációs űrlap megfelelő mezőiben.
Az NPF RGS ügyfele vagyok. Hová kell küldeni a kérelmeket/dokumentumokat a szükséges szolgáltatások igénybevételéhez (pl. információfrissítés/nyugdíj kijelölése/okmánymásolat kérése)?
Milyen előnyökben részesülök az alapügyfélként?
Nyugdíját az ország egyik legnagyobb alapjában, az NPF Otkritie-ben alakítják ki. A Pénztár az évek során megőrizte vezető pozícióját a kötelező nyugdíjbiztosítási piacon a legfontosabb teljesítménymutatók: a biztosítottak száma és a kezelt nyugdíj-megtakarítások volumene tekintetében. Több mint 7,4 millió ember* – valójában a kialakuló oroszok teljes számának 20%-a tőkefedezeti nyugdíj a nem állami nyugdíjalapokban - az NPF Otkrytie ügyfelei, több mint 495 milliárd* nyugdíj-megtakarítást kezel az Alap.
A Pénztár megalakulása óta prioritása volt a nem állami nyugdíjellátás fejlesztése is - mint vállalati nyugdíjprogramok. nagyvállalatok olaj- és gázipari, petrolkémiai, védelmi és egyéb iparágak, valamint egyéni nyugdíjprogramok magánszemélyek számára. Több mint 540 ezer ember* ügyfele a Nem állami Nyugdíjbiztosítási Alapnak, a nyugdíjtartalékok összege több mint 64 milliárd rubel*.
* Az NPF Otkritie mutatói a Bank of Russia szerint vannak feltüntetve 2018. szeptember 31-én.
Az összevont alap benne van-e a biztosítottak jogait garantáló rendszerben?
Az NPF Otkritie megtartja az NPF LUKOIL-GARANT által korábban kapott összes regisztrációt, tagságot és értékelést. A Pénztár 2015. január 1-jén az elsők között lépett be a biztosítottak jogait garantáló rendszerbe, és ettől a pillanattól kezdve a Pénztár ügyfeleinek nyugdíj-megtakarításait az Állami Részvénytársaság „Betétbiztosító” közreműködésével biztosították. ”.
Ez azt jelenti, hogy az Alap felszámolása esetén a biztosítottak részére a befizetett befizetések mértékében nyugdíj-megtakarítást garantálnak, a nyugdíjtartalékot pedig a nem állami nyugdíjszerződésekből eredő befektetőkkel és résztvevőkkel szembeni kötelezettségek* teljesítésére fordítják.
2018. május 24. Korlátolt Felelősségű Társaság „Nemzeti Minősítő ügynökség» megerősítette a JSC NPF LUKOIL-GARANT legmagasabb megbízhatósági besorolását az AAA.pf szinten.
* A bekezdéseknek megfelelően. 50, 51 art. 33 Szövetségi törvény 1998. 07. 05-én kelt 75-FZ „A nem állami nyugdíjalapokról”.
A pénztárak összevonása után leállítják-e a nyugdíjfizetést vagy a nyugdíjkiosztáshoz szükséges dokumentumok elfogadását?
A nyugdíjak kifizetését és az okmányok elfogadását nem állítják le. Az NPF Otkritie az NPF RGS ügyfelei számára kötelező nyugdíjbiztosításról/nem állami nyugdíjbiztosításról szóló szerződések alapján dokumentumokat fogad el, utal ki és teljesíti a kifizetéseket.
A nyugdíjbiztosítási pénztárak az állami nyugdíjellátás alternatívájává váltak, amely képes kielégíteni a nyugdíjas korú állampolgárok valós szükségleteit. Az NPF feltételeitől függően a leendő nyugdíjas különböző befektetési bevételekkel kaphat kifizetéseket. Ez azt jelenti, hogy a nyugdíjellátás szintje lényegesen magasabb lehet, mint az állami szerkezetben.
A különböző alapokban azonban a feltételek dinamikusan változhatnak attól függően gazdasági trendek az országban. És ebben a tekintetben az alapok ügyfelei néha úgy döntenek, hogy az egyik nyugdíjbiztosítási szervezetről egy másikra váltanak, amely jövedelmezőbb és ígéretesebb. És teljesen természetesen aggasztja őket az a kérdés, hogyan lehet egyik NPF-ből a másikba lépni. Ezt a lehetőséget, valamint a Nyugdíjpénztárról a Nem Állami Nyugdíjpénztárra való átállást a jogszabályok minden állampolgár számára biztosítják.
Az első dolog, ami egy ilyen átmenethez szükséges, a biztosított személy ésszerű vágya. Az ilyen intézkedések oka általában a befektetés jövedelmezőségének mutatói. NPF tevékenységek. A versengő alapok néha magasabb hozamot mutatnak, és kedvezőbb szolgáltatási feltételeket kínálnak.
Azonban nem csak a befektetési motívumok vezérlik a befektetőket. Nyugodtabb körülmények a végrehajtáshoz, mint az oroszországi nyugdíjalapban pénzügyi tevékenységek az NPF-ekben hozzájárul ahhoz, hogy ezek a jogalanyok befektetési eszközök széles skáláját működtethetik. Ennek következtében működésüket fokozott kockázatok kísérik. Ez pedig korlátozásokat okozhat a Nemzeti Szabályozó és más irányító szervezetek részéről.
Az ilyen körülmények egyik következménye a veszteség nem állami alap az engedélyezett tevékenységekhez való jogokat magának az engedélynek egyidejű visszavonásával. Emiatt a pénztár ügyfeleinek érdemesebb nyugdíjszolgáltatót kell keresniük.
Az átállás másik oka, hogy nem mindig a megfelelő alap, amelybe a nyugdíjjárulékokat utalják. Ezek a szerződési feltételek megsértését jelenthetik. És még a pénztári alkalmazottak hozzáállása is ügyfeleikhez, valamint más tényezők is okává válhatnak egy ilyen átállásnak.
Az átállási eljárás nem rendelkezik különösebben bonyolult algoritmusokkal, és nem igényel jelentős időbefektetést. Egyes esetekben árnyalatok merülhetnek fel a dokumentáció elkészítésével és a pénzeszközök átutalásával. Ezek azonban az NPF-ügyfelek korlátozott körét érintik, és az ilyen átmenet szabályait az Orosz Nyugdíjalap honlapján ismertetik.
Általánosságban elmondható, hogy az egyik nem állami nyugdíjalapból a másikba történő átutalás eljárása megegyezik az állami pénztárból nem állami pénztárba történő átcsoportosítással.
A műveletek sorrendje több szakaszban jelenik meg:
A jogszabály szabványokat állapít meg az átállási eljárásra, a pénzeszközök átutalásának szabályaira és az ilyen műveletek ütemezésére vonatkozóan. Az elmúlt néhány évben az átállási eljárás némileg megváltozott a Nem Állami Nyugdíjpénztárak Szövetsége kezdeményezéseinek elfogadása miatt.
Törölték különösen azt az eljárást, amely korábban a járulékfizető akadálytalan átutalásának lehetőségét biztosította évente egyszer.
Most ezt 5 évente egyszer meg lehet tenni.
Két átállási lehetőség azonban rendelkezésre állt:
Az első esetben a szolgáltatási alap megváltoztatására irányuló kérelmet legfeljebb ötévente lehet benyújtani. Ebben az esetben a befektető minden joga és pénzeszköze teljes mértékben megmarad.
A második lehetőségnél az átmeneti időszak jelentősen szűkül - egy évre. De ilyen körülmények között befektetési tőke a nyugdíj-megtakarítás tulajdonosa nem részesül kifizetésben. Ez a gyakorlat az állampolgárok egyik pénztárból a másik intézménybe való gyakori átállása kapcsán valósult meg. Ennek eredményeként befektetési tevékenység ezek az alanyok nagyon szenvedtek az instabilitástól.
Az átutaláskor az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja határozatot hoz a kérelem jóváhagyásáról és a válaszról kész megoldás legkésőbb a következő év március 31-ig kell benyújtani. Magát a kérelmet december 31-ig kell benyújtani, és ettől a pillanattól számítanak minden határidőt.
Sürgős átutalás esetén az átadást az új szabályok szerint öt éven belül kell végrehajtani. Így a 2016-ban jelentkezők láthatják majd a magukét nyugdíjmegtakarítás az új alapban csak 2021-ben.
Korai átutalás esetén a pénz már jövőre a pályázat benyújtását követően az új pénztár számlájára kerül. De van itt egy fontos szempont.
Korai átutalás esetén némileg sérülnek a befektető pénzügyi érdekei - az ilyen átutalási eljárás nem jelenti a nyugdíj felhalmozott befektetési részének kifizetését vagy átutalását.
Ezért az átállás melletti érveknek nagyon komolyaknak kell lenniük, és megérdemlik, hogy elveszítsék pénzeszközeik egy részét a kedvükért.
Az Állami Nyugdíjpénztárnak kérelmet kell kitöltenie a meghozott döntést. Ebben az esetben meg kell adnia mindkét alap nevét - azt, amelyikből úgy döntött, hogy elhagyja, és azt, amelyre átutalni kíván. Szüksége lehet a mindkét alappal kötött szerződés másolatára is.
Ezenkívül felmondási nyilatkozatot kell benyújtania a szolgáltató szervezetnek.
És természetesen szükség van a fizető saját útlevelének másolatára nyugdíjjárulékok, valamint SNILS számmal ellátott nyugdíjbiztosítási igazolás.
A kérelem benyújtása előtt ajánlatos részletesen megismerkedni a Nyugdíjpénztárba történő átutalás hatósági eljárásával. Ezt megteheti személyesen egy regionális irodában vagy az alapítvány www.pfrf.ru honlapján.
Az egyik NPF-ből a másikba való átállás leírása több szakaszból áll, és tükröznie kell a nyugdíj-megtakarítások tulajdonosának befektetési, szervezeti vagy egyéb céljait. A nyugdíjjogviszonyban részt vevő más felek kezdeményezésére történő transzfer nem biztosított.
Az eljárás nem nehéz, de a következő öt évre kötelezheti a biztosítottat az új NPF kiválasztásában.
Az 1998. július 5-i 75-FZ törvény értelmében a biztosítottak jövőbeli nyugdíjuk tőkefedezeti részét egy nem állami nyugdíjalapra (NPF) bízhatták. 2019 és 2020 között a polgárok számára a fő nehézség a választás non-profit szervezetek akik megtakarításokat kezelnek. Nézzük meg, hogyan lehet megkülönböztetni a sikeres alapot a szakszerűtlentől, és kire bízhatja a jövőjét.
Letöltés megtekintéshez és nyomtatáshoz:
A szolgáltatási piacon a polgárok a pénzintézetek széles választékát kínálják, amelyek nyugdíjcélú megtakarításaik ellátását kínálják. Ugyanakkor minden évben újak jönnek létre. Nem csoda, ha ennyi nem állami nyugdíjpénztár között összezavarodunk. A szakértők azt javasolják, hogy a befektetők az intézményekről szóló információk részletes tanulmányozására alapozzák választásukat.
Figyelem: komoly pénzügyi szerkezet legyen egy weboldal, amelyen rendszeresen közzétesz információkat a tevékenységéről. Ha egy nem állami PF nem hozott létre ilyen információs platformot, akkor ne bízzon benne.
Cél pénzintézet- megtakarításokat kezelni annak érdekében, hogy fokozatosan növeljék azok méretét. Ezért az emberek egy olyan mutatóra összpontosítanak, mint a jövedelmezőség. Ez a megközelítés kockázatos.
A szakértők a következő jellemzőket tanácsolják, hogy figyeljen (csökkenő fontossági sorrendben):
Ily módon a jogszabályok alkotnak jogi alap a lakosság időskori költségvetés kialakítását célzó tevékenységére.
Információra van szüksége ebben a kérdésben? ügyvédeink pedig hamarosan felveszik Önnel a kapcsolatot.
A pénzügyi tevékenységekre azonban számos logikus korlátozás vonatkozik. Ők:
A lehetőségek különböznek a befektető számára nyújtott előnyökben és a művelet időzítésében:
A megtakarítások egyik struktúrából a másikba való áthelyezésének eljárása nem bonyolult. A következőket kell tenni:
Fontos: egy magánstruktúrával kötött megállapodás megkötésekor a következő dokumentumokkal kell rendelkeznie:
A Nyugdíjpénztárhoz az alábbi módokon lehet kérelmet benyújtani:
Figyelem: a magánnyugdíjpénztárak fejlesztik az állampolgárok kiszolgálásának rendszerét. 2018 óta a Nyugdíjpénztárhoz közvetlenül a honlapján lehet kérelmet benyújtani. Ez lehetővé teszi:
Emlékeztetni kell arra, hogy a felhalmozott pénzeszközök átutalására vonatkozó kérelmet egy űrlapra írják. Ezenkívül a pénzeszközök sürgős és korai átutalására vonatkozó igénylőlapok hasonlóak. A fő különbség a névben van.
2014 végéig az 1967-ben és azt követően születettek évente legfeljebb egyszer nyújthattak be kérelmet pénz „átcsoportosítására” egyik magánnyugdíjpénztárból a másikba vagy a Nyugdíjpénztárba.
Figyelem: 2018 óta a korai átutalás kivételével csak ötévente egyszer adható meg ilyen megrendelés.
Az állampolgárok nyilatkozatait a kormányhivatal szakemberei tanulmányozzák, hogy biztosítsák a törvény betartását az új megállapodás megalkotásakor. A munka eredménye a következő döntés lehet:
Figyelem: az űrlap hibás kitöltése esetén a jelentkezés elbírálás nélkül marad.
A meghozott döntésről a kormányhivatal a kérelem benyújtását követő év március 31-ig tájékoztatja a kapcsolat valamennyi felét.
A munkaadók gyakran követik el ugyanazokat a hibákat, mint az egyéni nyugdíjbefektetők. A magánnyugdíjpénztár váltása komoly veszteségekkel fenyegeti a szervezeteket. Ezek tartalmazzák:
A javasolt döntés eredménye a befektetési nyereség teljes megőrzése és a tranzakciós díjak megtakarítása lesz.
A választás előnyeihez magánszervezet viszonyul:
A pénz másik magánzsebbe „áthelyezésének” ugyanakkor vannak negatív oldalai is, amelyek közül a fő az osztalékkiesés. A következő körülmények szintén hátrányok:
A magánszemély által biztosított magánszemélyek elállhatnak a szerződéstől. Egy ilyen eljárás azonban veszteségekkel jár. Ezek minimalizálásához a következőket kell tennie:
A pályázatnak a következő információkat kell tartalmaznia:
A biztosított kockázatai:
Kedves olvasóink!
Leírjuk a tipikus megoldásokat jogi esetek, de minden eset egyedi és egyéni jogi segítséget igényel.
A probléma gyors megoldása érdekében javasoljuk, hogy vegye fel a kapcsolatot oldalunk képzett jogászai.
Napjainkban számos nyugdíjalap kínál szolgáltatásokat az állampolgároknak nyugdíjalakításban. Ezért az embereknek joguk van egyik szervezetből a másikba költözni. Milyen gyakran cserélheti az NPF-et? A szükséges információkat a cikk tartalmazza.
Nem állami nyugdíjpénztárakat alapítottak az emberek jólétének javítására. De sokan még mindig nem tudják, hogy formalizálják-e az átmenetet, vagy hagyjanak mindent úgy, ahogy van. Mint tudják, minden embernek van nyugdíj-előtakarékossági számlája. Munkavállaláskor a díjazás átutalásra kerül, amelynek egy része a Nyugdíjpénztárba kerül. Így az ember biztosítja, hogy idős korában jövedelemhez jusson.
Az NPF az állam által ellenőrzött jogi struktúrának minősül. Minden betét biztosított. Ezért, ha az alap működése leáll, a pénzeszközök automatikusan átkerülnek a Nyugdíjpénztárba. De figyelembe kell vennie, hogy az NPF-ek bölcsen fektetnek be értékpapír, állami vállalatok, betétek, számlák. Az ilyen tevékenységeknek köszönhetően a nyugdíjasok nagyobb jövedelmet biztosítanak.
Ezek a legnépszerűbb és legmegbízhatóbb intézmények. Az NPF minősítést más szervezetek is folytathatják, amelyekben sokan megbíznak.
2014. december 31-ig az 1967-ben született és annál fiatalabb személyek jogosultak megtakarításaikat más intézménybe utalni. Ezután ezt évente egyszer meg lehet tenni. Hányszor lehet most NPF-et cserélni? Jelenleg ez a lehetőség legfeljebb 5 évente biztosított. Az állam azonban fenntartotta a választás jogát a biztosítottak számára, amikor egyik szervezetből a másikba költöznek. Most 2 módszer létezik:
Milyen gyakran cserélheti az NPF-et? Ez az átmenet lehetőségétől függ.
Hogyan válthatok másik NPF-re? Új intézményt kell választani, figyelembe véve annak jövedelmezőségét. Szintén fontos odafigyelni az ügyfelek számára, a személyes források nagyságára, a nyereségre, a pénzügyi tartalékokra. Ezután ki kell töltenie egy kérelmet az eljárástól függően - sürgős vagy korai. Sürgős igény esetén a megtakarítás az előző megállapodást követő 5 év elteltével kerül átutalásra a szervezethez.
Sürgős átutalással pedig a pályázat benyújtása után jövőre utalnak pénzeszközöket az új szervezethez, ha a pályázatot a tárgyidőszak március 1-je után nyújtották be. Például 2016 áprilisában nyújtották be a kérelmet, a pénzt 2017. január 1-től utalják át.
A nem állami nyugdíjpénztár megváltoztatásához kérelmet kell benyújtani a kiválasztott intézményhez. Ha személyesen keres fel egy szervezetet, akkor magával kell vinnie az útlevelét és az SNILS-t. A jelentkezéseket postai úton fogadják, email. Ha valaki meggondolja magát a nem állami nyugdíjpénztárba való átállásról, akkor december 31-ig kérelmet kell küldenie a helyi szervezetnek a kiválasztott intézmény cseréjére.
Ezután a kérelmet elbírálják. Az eredmények alapján az ellenőr a következő döntések egyikét hozza meg:
A biztosított és az NPF kapcsolatában fontos tényező a kötelező biztosítási szerződés. Útlevél, SNILS, nyugdíjigazolvány kell hozzá. A papírok aláírása előtt meg kell ismerkednie a megállapodás összes pontjával, meg kell határoznia az örökösöket, és tanulmányoznia kell egy adott szervezet szabályait. Hogyan lehet nem állami nyugdíjpénztárból állami nyugdíjpénztárba átlépni? Ezt az eljárást ugyanúgy hajtják végre, mint a nem állami intézményeknél.
Nemcsak azt kell tudni, hogy milyen gyakran változtathatja az NPF-et, hanem azt is, hogyan tagadhatja meg az intézménnyel való együttműködést. Meg kell ismerkedni a megállapodással, különösen figyelmesen olvassa el a dokumentum felmondásáról szóló részt.
Ezután felmondási kérelmet kell írnia az NPF irodájában, vagy kérelmet kell benyújtania a Nyugdíjpénztárhoz. Jelezni szükséges további akciók Val vel készpénzben- átutalás másik intézménybe vagy pénz visszaadása a Nyugdíjpénztárba.
Fel kell tüntetnie:
A pénzátutalás a kérelem benyújtásától és a kérelem benyújtásától számított 3 hónapon belül történik. A pénztár értesítéséhez személyesen fordulhat az osztályhoz, küldjön levelet a címre vagy keresztül Személyes terület Online. Ha egy intézmény megtagadja a pénz átutalását egy másik szervezetnek, a bíróság 300-500 ezer rubel összegű bírságot szabhat ki.
Miért lehet elutasítás? Ennek okai a következők:
A szerződés felmondásával az ügyfélnek saját veszteségei vannak, például:
A veszteségek elkerülése érdekében előzetesen fel kell vennie a kapcsolatot az NPF-vel, kérve az átutalási szabályokat, majd kérelmet kell benyújtani. Általában azt is megadja, hogy az NPF milyen gyakran módosítható. A biztosított elbocsátása esetén az OPS-megállapodást fel kell mondani, hogy másik intézménybe költözhessen. Ebben az esetben mindent a cég alkalmazottja fizet.
Ha a munkavégzés a cég felszámolása vagy egyéb ok miatt szűnik meg, a munkáltatónak minden költséget magának kell megfizetnie. Az ideális időszak az év vége a kamatmegtakarításra.
Nem minden ember és cég van tisztában a nyugdíjrendszer működésével. Csak néhányan tudják, miért és miért kell pénzt utalni egy másik intézménybe. A szervezetek ugyanazokat a hibákat követhetik el, mint a többi állampolgár, ha rendszeresen változtatják az NPF-eket. Ha bizonyos árnyalatok nem ismertek, a vállalat veszteséget szenved:
A legjobb, ha egy másik szervezethez költözik legkorábban 5 év munka után a pénzügyi év végén. Ezzel befektetési tőkét takaríthatunk meg.
A másik alapba történő átvitelnek megvannak az előnyei és hátrányai. A pozitív pontok közé tartozik:
A hátrányok közé tartozik:
Így a szervezetválasztás joga minden személyhez tartozik. Változás hiányában szabadon költözhet egyik intézményből a másikba.
